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企业文化 作者:小编    发布时间:2024-03-14

  在当今市场竞争日益激烈,全球经济一体化的背景下,中色国矿在资源开发的上阔步向前,披荆斩棘,取得了长足发展。在全体职工同心同德地奋斗下,公司通过培育优秀而强有力的企业文化,不断激发团队潜能,提高企业的核心竞争力,为企业的全面发展提供文化支撑。

  企业战略规划——在指导思想上,确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在发展战略上,确立了以集团公司“1+4”发展战略为引领,做精做优以金为主的有色金属资源开发主业,提升公司核心竞争力和综合实力的战略。在区域布局上,确立了围绕塔吉克斯坦及中亚地区进行区域深耕,积极拓展业务,打造资源开发示范基地。在资源品种上,确立了以金为主,围绕黄金板块做实业,兼顾铜等国家紧缺的有色金属品种。在经营模式上,确立了以黄金资源开发为主,国际贸易为辅,努力打造“资本、资源、资产”经营布局,搭建“融资平台、项目平台、现金流平台”。在资产配置上,确立了坚持“有进有退”,实现资本运营、资产经营的合理配置。

  中色国矿所属帕鲁特公司主要从事帕鲁特金矿项目的可研、开发和运营工作。帕鲁特公司自成立以来,始终以“增进友谊、报效祖国、服务社会、培育员工”为己任,不忘初心使命,大胆担当作为,在资源利用、劳动权益、生态环境和社会发展方面积极承担责任,与塔吉克斯坦共和国建立了良好的互动关系,最大限度地回报股东和社会,逐步成长为在塔中资企业中有能力、有活力、赋予合作精神的重要成员,实现了与当地社会的和谐相处、共同繁荣、共同发展的目标。

  企业精神——志存高远,开拓创新的雄鹰精神。将“鹰之国”(塔吉克斯坦共和国)的图腾——雄鹰这种站高望远、不畏艰险的品质作为公司员工干事创业的一种精神追求,可包含三种含义。立足一带一路,增进中塔友谊的国际主义精神;身在异域他乡,心系国家强盛的爱国主义精神;团结务实,站高望远ror体育的官方网站、开拓创新的时代精神。

  含义:“和谐共赢的典范”是企业发展的基础。包括国与国的和谐(中华人民共和国与塔吉克斯坦共和国)

  “一带一路的名片”是企业发展的目标。经过不懈的努力,把公司打造成为国家资源战略“一带一路”的靓丽名片